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Squad atteint la note de 95/100 dans l'Index Egapro

Squad est fier d'annoncer son nouveau succès dans l'index Egapro, un indicateur clé évaluant l'engagement des entreprises envers l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Avec une note éminente de 95/100, Squad consolide son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail.

L'index Egapro, établi par le gouvernement français, représente un jalon crucial dans la promotion de l'égalité des genres au sein des entreprises. Il évalue les efforts déployés par les organisations et a pour but d'inciter les entreprises à prendre des mesures concrètes pour réduire les écarts de rémunération entre les genres et à favoriser l'égalité des chances dans le milieu professionnel.

La note exceptionnelle obtenue par Squad témoigne de son engagement profond envers l'égalité des sexes et la création d'un environnement professionnel juste et équitable pour tous ses collaborateurs. Cette reconnaissance souligne les actions concrètes mises en place par l'entreprise pour promouvoir la parité, notamment à travers des politiques de recrutement transparentes, des programmes de développement professionnel inclusifs et des mesures visant à garantir une rémunération équitable pour tous.

Cette reconnaissance vient renforcer l'engagement de Squad à poursuivre ses efforts en matière d'égalité des genres et à continuer d'innover pour favoriser un environnement de travail inclusif et équitable pour tous.

"Les derniers points sont les plus difficiles à obtenir mais nous y travaillons sans relâche." Eric Guillerm, Président de Squad

« Avec un Index Egapro à 95/100, Squad fait partie des sociétés exemplaires en matière d'égalité Femmes-Hommes. Les derniers points sont les plus difficiles à obtenir mais nous y travaillons sans relâche. L'égalité Femmes-Hommes c'est d'abord des actes ! C'est donc aujourd'hui, avec une grande fierté, à l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, que nous sommes présents, aux côtés du CEFCYS au Sénat, pour faire avancer la féminisation de la filière cybersécurité. » Eric GUILLERM, Président de Squad.